Adamed Pharma i Fundacja z nagrodami Karty Różnorodności 2025 Forum Odpowiedzialnego Biznesu

4 listopada 2025 roku podczas uroczystej gali ogłoszono laureatów Nagród Karty Różnorodności w kategorii DEI w biznesie. Adamed Pharma i Fundację Adamed doceniono za włączające działania w obszarze: prawa dziecka w biznesie. Nagrodzone projekty – Wspierająca Szkoła i podyplomowe studia „Psychologiczne wsparcie dzieci i młodzieży w kryzysie” – wyłoniło Jury oraz głosy internautów. Wydarzenie odbyło się pod patronatem Komisji Europejskiej.

Nagroda Karty Różnorodności przyznawana jest firmom, organizacjom, samorządom i instytucjom, które aktywnie promują wartości DEI (diversity, equity, inclusion – różnorodność, równość, włączanie) w Polsce, zwłaszcza w obszarze promocji i zarządzania różnorodnością w miejscu pracy. W tegorocznej edycji konkursu Adamed Pharma i Fundacja Adamed zostały wyróżnione aż dwiema statuetkami. Wyróżnienia odebrały Anna Bazan-Korona, Starsza Specjalistka ds. ESG oraz Agnieszka Rejer-Mellin, Ekspertka ds. Zaangażowania Społecznego Adamed Pharma, Kierowniczka programu Wspierająca Szkoła, Koordynatorka Fundacji Adamed.

Razem dla zdrowia psychicznego młodych – Adamed Pharma i APS kształcą specjalistów

W kategorii DEI w biznesie, prawa dziecka – w głosowaniu internautów wyróżniono projekt pt. „Psychologiczne wsparcie dzieci i młodzieży w kryzysie”, realizowany przez Adamed Pharma we współpracy z Akademią Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie. Inicjatywa, prowadzona od 2021 roku, to przykład współpracy biznesu i środowiska akademickiego. Jej celem jest poszerzanie kompetencji kadry pedagogicznej, psychologów i terapeutów w zakresie wsparcia psychicznego dzieci i młodzieży. To odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów, gotowych do niesienia pomocy osobom nieletnim w trudnych momentach życiowych. W roku 2025/2026 realizowana jest już piąta edycja studiów.

– Wyróżniony przez internautów projekt to działanie szczególne na mapie projektów zaangażowania społecznego Adamed Pharma. Bardzo dziękuję zarówno władzom uczelni, jak i dr Ewie Odachowskiej-Rogalskiej, kierownik Studiów za niesłabnącą determinację i wysoki poziom merytoryczny kierunku. Każdego roku kilkudziesięciu specjalistów z całej Polski zyskuje dodatkową wiedzę, jak skutecznie wspierać dzieci i młodzież zmagające się z zaburzeniami nastrojów, lękami czy depresją. Po 5. edycjach będzie to kadra licząca już 100 absolwentek i absolwentów. To ich oddanie dla pracy i energia dla niesienia pomocy na bazie zdobytej wiedzy, powodują, iż realnie wpływamy na poprawę zdrowia psychicznego najmłodszych – powiedziała podczas gali Agnieszka Rejer-Mellin.

Szkoły, które wspierają – Fundacja Adamed i Życie Warte Jest Rozmowy dla dobra młodych

W tej samej kategorii, nagrodę Jury otrzymała Fundacja Adamed za program Wspierająca Szkoła. Inicjatywa, której współorganizatorem jest serwis Życie Warte Jest Rozmowy skierowana jest do szkół podstawowych i ponadpodstawowych. W jej ramach nauczyciele, pedagodzy, a także rodzice i opiekunowie zdobywają wiedzę oraz odpowiednie narzędzia, by dbać o dobrostan psychiczny dzieci i młodzieży. Dodatkowo każda szkoła – we współpracy z ekspertami – opracowuje własne procedury na wypadek sytuacji kryzysowych. Udział w programie kończy przyznanie certyfikatu Wspierająca Szkoła. Patronami honorowymi są Minister Edukacji i Rzeczniczka Praw Dziecka, a patronem merytorycznym Polskie Towarzystwo Psychiatryczne oraz Polskie Towarzystwo Suicydologiczne.

– Niesłabnące zainteresowanie programem Wspierająca Szkoła Fundacji Adamed i serwisu Życie Warte Jest Rozmowy, który realizujemy w doskonałej współpracy z dr Halszką Witowską – jest dowodem, iż profilaktyka zdrowia psychicznego dzieci i małoletnich w środowisku szkolonym jest kluczowa. Współpraca między nauczycielami, rodzicami i uczniami pozwala budować wspierające otoczenie. Dlatego nagrodę dedykujemy wszystkim szkołom uczestniczącym w programie. To one mają szczególną determinację i chęć pogłębiania wiedzy, jak dbać o dobrostan emocjonalny uczniów oraz odwagę interweniować w kryzysie – podkreśliła Agnieszka Rejer-Mellin.

W tegorocznej edycji konkursu, zgłoszono rekordową liczbę 177 inicjatyw, co świadczy o rosnącej świadomości i realnym zaangażowaniu polskich firm, samorządów oraz organizacji pozabiznesowych w tworzenie bardziej włączających i sprawiedliwych miejsc pracy, oraz społeczeństwa. Gratulujemy sukcesu całemu środowisku DEI.

* * *

Gala Karty Różnorodności to jedno z największych i zarazem najważniejszych wydarzeń w Polsce, które poświęcone jest tematom różnorodności, równości i inkluzywności (DEI – diversity, equity & inclusion). Co roku gromadzi przedstawicieli biznesu, organizacji pozarządowych i świata nauki oraz promuje dobre i inspirujące praktyki na rzecz tworzenia otwartych i wspierających środowisk pracy i edukacji.

Więcej informacji na temat Gali Karty Różnorodności na stronie: https://odpowiedzialnybiznes.pl/karta-roznorodnosci/gala/