Představenstvo

Paweł
Roszczyk

Jednatel společnosti
Adamed Pharma S.A.
výkonný ředitel

Absolvent Varšavské ekonomické školy, fakulty zahraničního obchodu, kde získal magisterský titul v oboru ekonomie a UniversityTarase Ševčenka v Kyjevě – Institut ekonomie a obchodního práva. Před nástupem do společnosti Adamed získal profesní zkušenostve finančních institucích. V letech 1997 – 2008 pracoval v makléřské společnosti Centralny

Dom Maklerski Pekao S.A., kde prošel všemi kariérními úrovněmi, od analytika přes projektového manažera v týmu pro přípravu emise, vedoucího týmu pro přípravu emise, až po pozici ředitele odboru kapitálových trhů.

Od roku 2008 pracoval ve společnosti UniCreditCAIBPolandS.A., původně jako výkonný ředitel v divizi investičního bankovnictví v oblasti kapitálových trhů a investičního bankovnictví(Markets& Investment Banking), a poté jako výkonný ředitel v divizi investičního bankovnictví v oblasti korporátního a investičního bankovnictví skupiny UniCredit (Corporate&Investement Banking).

Pracoval pro akcionáře a představenstva předních společností v různých odvětvích, včetně: Netia, Globe Trade Center, TVN, CyfrowyPolsat, Dom Development, Mercor, Ferro, Tracktec, Adamed. Poskytoval poradenské služby v privatizačních procesech, mimojiné bance Bank Pekao, Varšavské burze cenných papírů či společnostemTauron Polska Energiaa Polska GrupaEnergetyczna.

V Adamed Pharmapůsobí od roku 2012 ve funkci výkonného ředitele. Spoluzodpovídá za vytváření strategie a dohled nad její realizací, dohled nad klíčovými projekty, účast na strategických investičních rozhodnutícha jejich financování.

 

Magdalena Tomaszewska

Členka představenstva
Adamed Pharma S.A.
Ředitelka obchodních operací

Absolventka farmacie na Lékařské akademii ve Varšavě (dnes Varšavská lékařská univerzita) a studia MBA na varšavské International School of Management (dnes Akademie Leona Koźmińského). Získala specializaci prvního stupně v oboru klinické analytické chemie. V odvětví farmacie působí už více než 25 let.

Zkušenosti získávala v Polsku i v zahraničí. Pracovala v globálních farmaceutických firmách, a to jak v segmentu inovativních, tak i generických léků. V průběhu své kariéry absolvovala řadu školicích programů v Evropě a USA zaměřených na oblast řízení, strategického plánování a financí.

V letech 2005–2010 vykonávala funkci generální ředitelky Ratiopharm v Polsku. V období 2010–2017 pracovala pro Glenmark Pharmaceuticals, kde působila v mezinárodních strukturách společnosti. Nejdříve řídila činnost firmy na trzích střední a východní Evropy, a následně v celé Evropě, Rusku, SNS, Asii a Jižní Americe. Po návratu do Polska v roce 2017 se stala předsedkyní představenstva a CEO firmy PGF SA.

V Adamed Pharma plní od roku 2020 funkci ředitelky obchodních operací. Je spoluodpovědná za tvorbu a realizaci globální strategie společnosti Adamed a za efektivní adaptaci firmy na změny v tržním prostředí. Řídí mimo jiné oblasti marketingu, prodeje a distribuce v Polsku a na mezinárodních trzích.

 

Tomasz
Krzak

Člen představenstva
Adamed Pharma S.A.
Ředitel lidských zdrojů

Absolvoval na London Business School prestižní program Senior Executive Programme určený členům představenstva. Znalosti v HR oboru získal během postgraduálního studia na Varšavské ekonomické univerzitě. Je také absolventem žurnalistiky na Jagellonské univerzitě v Krakově a je držitelem titulu magistr v oboru práva na Slezské univerzitě.

Má více než 18 let odborných zkušeností v oblasti řízení lidských zdrojů, které získal působením v polských a mezinárodních organizacích. Zodpovídal mj. za Polsko, trhy východní Evropy a pobaltské státy. Profesní kariéru v oblasti HR zahájil ve společnosti Fabryka Farb i Lakierów ŚNIEŻKA SA, kde v roce 2003 spolu s představenstvem uváděl společnost na Burzu cenných papírů. V letech 2005–2011 byl jako personální ředitel zodpovědný za řízení procesu změn a vztahů se společným partnerem v mezinárodním farmaceutickém koncernu Fresenius Kabi. Poté pracoval až do roku 2013 ve Skupině L'OREAL jako personální ředitel.

Ve společnosti Adamed Pharma plní od začátku roku 2014 funkci ředitele zodpovědného za oblast řízení lidských zdrojů. Již několik let vytváří strategii rozvoje společnosti Adamed, podílí se na zpracování globálních strategických a provozních plánů v rámci území, za které nese odpovědnost. Úspěšně vytváří pracovní prostředí se zaměřením na zapojení a také organizační kulturu založenou na firemních hodnotách a founder`s mentality. Je odpovědný za vytváření a implementaci transparentních procesů pokrývajících všechny klíčové aktivity organizace.

Od ledna 2017 je členem představenstva společnosti Adamed Pharma S.A.

 

Sylwia
Berdzik-Kalarus

 

Členka představenstva
Adamed Pharma S.A.,
Ředitelka pro obchodní rozvoj a management produktového portfolia

Absolventka Farmaceutické fakulty Collegium Medicum Jagellonské univerzity s 1. stupněm specializace na lékárnickou farmacii. V odvětví farmacie působí už více než 15 let. Zkušenosti získávala v originálních i generických společnostech (Servier, Ipsen, Adamed, Egis). Začínala v oblasti prodeje, poté operativního marketingu a nyní

působí v oblasti obchodního rozvoje.

Ve společnosti Adamed působí od roku 2013. Zpočátku vytvářela struktury strategického marketingu a od roku 2016 převzala odpovědnost za celé oddělení pro obchodní rozvoj a management produktového portfolia společnosti Adamed.

Na své současné pozici je přímo zodpovědná za vytváření globální pipeline Adamed, stejně jako za oddělení nákupu a prodeje licencí a strategických aliancí. Mezi její kompetence patří také řízení oddělení Inovací v oblasti koordinace a utváření globální rozvojové strategie a komercializace inovativních molekul v oblasti CNS, onkologie a diabetologie.

Jako ředitelka pro obchodní rozvoj a management produktového portfolia je také spoluzodpovědná za vytváření a realizaci mezinárodní strategie společnosti Adamed v souladu s obchodními očekáváními a měnícím se tržním prostředím.

 

dr n. ekon. Bartłomiej Rodawski

Jednatel společnosti
Adamed Pharma S.A.,
Provozní ředitel

Absolvent Ekonomické univerzity ve Vratislavi, kde v roce 2002 získal doktorát z ekonomie. Stipendista britského vládního stipendijního programu v oboru plánování a analýzy projektů na Bradfordské univerzitě (2005). V letech 2000-2009 přednášel mimo jiné na Vysoké škole ekonomické a na Bankovním institutu ve Vratislavi.

Zkušený manažer působící ve farmaceutickém sektoru od roku 2003. V letech 2006-2008 byl výkonným ředitelem Polsko-německé asociace pro výzkum (EEIG). Od roku 2017 je členem představenstva společnosti Davipharm. V letech 2018–2020 byl členem Ekonomické rady Lodžského vojvodství.

Autor několika desítek publikací zaměřených na řízení dodavatelského řetězce ve farmaceutickém průmyslu a zprávy: „Řízení dodavatelského řetězce ve farmaceutickém odvětví v Polsku v roce 2008”, publikované PMR Institute.Během své kariéry vedl analytické, školicí a implementační projekty ve farmaceutickém, FMCG a logistickém sektoru av oblasti služeb.

S firmou Adamed je spojen od roku 2009. Od roku 2013 působí ve funkci jednatele a výkonného ředitele. Zodpovídá za spoluvytváření a realizaci strategie rozvoje dodavatelského řetězce v širokém slova smyslu, včetně oblasti výroby, kvality, logistiky a technologií.

 

Tomasz
Podgórski

Člen představenstva
Adamed Pharma S.A.,
Finanční ředitel

Absolvent Varšavské ekonomické školy v oboru financí a bankovnictví. Je také absolventem práv na Varšavské univerzitě a je držitelem Undergraduate Diploma Univerzity v Cambridgi v oboru anglického práva a práva EU. V současné době absolvuje program Global Executive MBA na INSEAD.

V letech 2006-2017 spolupracoval s předními investičními bankami, jako například:BNP Paribas (2006), Rothschild (2007-2008) a UniCredit (2008-2015 ve Varšavě, 2015-2017 ve Vídni) kde se zabýval transakcemi M&A v oblasti ochrany zdraví, farmacie a spotřebního zboží.

V Adamed Pharma působí od roku 2017. Jako finanční ředitel je spoluzodpovědný za formování a implementaci finanční a mezinárodní strategie, implementaci technologických nástrojů, včetně využívání moderních cloudových řešení a efektivní řízení finanční oblasti, včetně: controllingu, řízení likvidity, účetnictví, nákupů, IT a řízení dat. .

 

Marcin
Celejewski

Člen představenstva
Adamed Pharma S.A.,
Ředitel pro Inovativní obchodní projekty

Absolvent Vysoké školy ekonomické ve Varšavě, kde vystudoval obor management a marketing se specializací na strategické řízení. Zkušenosti získával v Polsku i v zahraničí, ve správních radách a na vysokých manažerských pozicích ve společnostech, jako jsou: PLL LOT, PKP Intercity, Ukrajinské dráhy,

Qatar Airways, Kenya Airways nebo Fiege GmbH.

Byl odpovědný za vytváření a implementaci inovativních rozvojových strategií zaměřených na dosažení průlomových změn ve výsledcích a tržním vnímání společností působících na dynamických a vysoce konkurenčních trzích. Mezi klíčové úspěchy týmů, které řídil, patří mimo jiné: spuštění nového subjektu Qatar Executive v roce 2010, změna obchodní a cenové strategie společnosti Fiege Polska v roce 2012, implementace zákaznických, kvalitativních a finančních změn a změn image ve společnosti PKP Intercity ‒ završená nástupem vlaků Pendolino v roce 2015, dokončení a implementace expanzní strategie LOT v roce 2016 nebo vypracování strategie pro zákaznickou revoluci a digitalizaci ve společnosti Ukrajinské dráhy v roce 2020.

Ve společnosti Adamed Pharma působí od prosince 2020 jako ředitel pro Inovativní obchodní projekty. Mezi jeho úkoly patří vyhledávání a evaluace projektů, které podpoří implementaci strategie Adamed.