Kariéra

Nejdůležitější, co jsem se zde naučil, je, že je snazší dosahovat svých cílů ve spolupráci s ostatními než jednat sám. O povýšení na regionálního manažera prodeje jsem usiloval 3 roky, ale možné to bylo až poté, co jsem získal podporu mentora, kolegů z programu a potřebné nástroje.

Během stáže ve společnosti Adamed jsem se naučila přesnosti a sebekázni. Také jsem ocenila obě stránky své osobnosti – racionální i uměleckou. Naučila jsem se je lépe ovládat a využívat v každodenní práci. V současnosti pracuji jako junior manažerka pro nákup licencí a kodevelopmentových smluv.

Již 18 let rozvíjím své dovednosti ve společnosti Adamed. Začínal jsem ve výrobě jako operátor. Díky lidem, které jsem potkal na své cestě, mám dnes možnost se rozvíjet jako manažer. I po tolika letech vím, že se tu mám stále co učit.

Roky práce mě utvrdily v přesvědčení, že týmová práce je základem pro dosažení cíle. Schopnost naslouchat a čerpat z vědomostí a zkušeností druhých přináší možnost růstu. Týmová práce také podporuje konstruktivní řešení problémů, což se promítá do efektivní a kreativní práce s pocitem společné odpovědnosti.