Hội đồng Quản trị

Ông tốt nghiệp Trường Kinh tế Warsaw (SGH, Khoa Thương mại Đối ngoại) và Đại học Quốc gia Taras Shevchenko tại Kyiv. Ông bắt đầu sự nghiệp chuyên môn trong lĩnh vực tài chính, nơi ông đã gắn bó với thị trường vốn trong hơn một thập kỷ. Từ năm 1997 đến 2008, ông làm việc tại Công ty Chứng khoán Trung ương Pekao

Đọc thêm

S.A., trải qua mọi cấp bậc trong sự nghiệp – từ chuyên viên phân tích đến Giám đốc Bộ phận Thị trường Vốn. Sau đó, ông tiếp tục phát triển tại UniCredit CAIB với tư cách là Giám đốc Điều hành, chịu trách nhiệm về mảng ngân hàng đầu tư và thực hiện các giao dịch phức tạp cho các thực thể chủ chốt trên thị trường.

Ông gắn bó với Tập đoàn Adamed từ năm 2012. Với tư cách là Thành viên Ban Quản trị và Giám đốc Điều hành, ông cùng tham gia xây dựng và triển khai chiến lược phát triển dài hạn của công ty, giám sát các dự án đầu tư trọng điểm cũng như hỗ trợ các quyết định tài chính và chiến lược ở cấp độ toàn tổ chức. Ông kết hợp kiến thức tài chính chuyên sâu với tư duy chiến lược, tập trung vào việc mở rộng quốc tế, đa dạng hóa hoạt động và củng cố vị thế của Adamed trên thị trường dược phẩm toàn cầu.

Song song đó, ông tham gia vào việc phát triển các dự án công nghệ và đổi mới sáng tạo, hỗ trợ các dự án ở giai đoạn đầu, thúc đẩy quy mô và thương mại hóa. Ông cũng là thành viên Hội đồng Quản trị của các công ty công nghệ tại Ba Lan và Hoa Kỳ.

Ông tích cực hoạt động vì sự phát triển đổi mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và xây dựng mối quan hệ hợp tác giữa khu vực công và tư nhân, hỗ trợ các sáng kiến nhằm tăng cường hệ sinh thái đổi mới và chuyển giao tri thức.

Tomasz Krzak gia nhập Adamed Pharma từ năm 2014 và từ tháng 1 năm 2017 giữ chức vụ Thành viên Ban Điều hành. Ông chịu trách nhiệm các lĩnh vực chiến lược trọng yếu như phát triển nguồn nhân lực, văn hóa tổ chức, phòng pháp chế, kiểm toán nội bộ, truyền thông doanh nghiệp, an ninh mạng và hành

Đọc thêm

chính.

Ông có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, chuyển đổi tổ chức và xây dựng quan hệ lao động – bao gồm cả việc đàm phán với công đoàn. Ông bắt đầu sự nghiệp tại nhà máy sơn Śnieżka S.A., nơi ông tham gia vào quá trình đưa công ty niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Warsaw. Sau đó, ông tích lũy kinh nghiệm tại các tập đoàn quốc tế như Fresenius Kabi và L'Oréal, giữ các vị trí lãnh đạo và phụ trách các thị trường tại Ba Lan, Đông Âu và các quốc gia vùng Baltic.

Ông có bằng luật tại Đại học Silesia và bằng báo chí tại Đại học Jagiellonian. Ông cũng đã hoàn thành chương trình sau đại học về quản trị nhân sự tại Trường Kinh tế Warsaw, cũng như các chương trình lãnh đạo uy tín bao gồm Senior Executive Programme tại London Business School và People, Culture & Performance from Silicon Valley tại Trường Kinh doanh Sau đại học Stanford.

Ông đam mê xây dựng một môi trường làm việc hấp dẫn dựa trên sự tin tưởng, giá trị và trách nhiệm chung. Ông tin rằng sức mạnh của mỗi tổ chức nằm ở tiềm năng và sự tận tâm của con người tạo nên nó.

Tốt nghiệp Đại học Kinh tế tại Wrocław. Tại đây, vào năm 2002 Ông được trao học vị tiến sỹ kinh tế học, bảo vệ luận án về lĩnh vực quản lý chuỗi cung cấp. Được chính phủ Vương Quốc Anh cấp học bổng cho lĩnh vực Kế hoạch và Phân tích các Dự án, tại trường Đại học Tổng hợp Bradford (2005).

Đọc thêm

Từ năm 2000 đến năm 2009 làm giáo viên tại một số đại học, trong đó có Đại học Kinh tế tại Wrocław và Đại học Ngân hàng tại Wrocław. Là người quản lý có kinh nghiệm, gắn liền với ngành dược từ năm 2003. Từ năm 2006 đến năm 2008 làm Giám đốc Quản trị của Polish-German Research Associaction (EEIG). Từ năm 2017 là thành viên của Hội đồng quản trị công ty Davipharm. Từ năm 2018 đến năm 2020 là thành viên Hội đồng Kinh tế Tỉnh Łódzkie.

Đã đăng hơn mười bài phân tích về lĩnh vực quản lý chuỗi cung cấp trong ngành dược phẩm và một báo cáo: „Quản lý các chuỗi cung cấp trong ngành dược phẩm ở Ba Lan vào năm 2008”, được xuất bản bởi PMR Institute. Trong quá trình sự nghiệp, đã phụ trách về các dự án phân tích, đào tạo và triển khai trong lĩnh vực dược phẩm, FMCG, logistic và dịch vụ.

Làm việc cho Adamed từ năm 2009. Từ năm 2013 có chức vụ thành viên Hội đồng Quản trị và Giám đốc Điều hành. Chịu trách nhiệm về việc tạo ra và thực hiện chiến lược phát triển chuỗi cung ứng được hiểu theo định nghĩa rộng, bao gồm việc sản xuất, chất lượng, logistic và công nghệ.

Tốt nghiệp ngành Công nghệ Sinh học tại Khoa Hóa học, Đại học Bách khoa Gdańsk.
Cô có bằng Executive MBA tại Đại học Kozminski ở Warsaw. Ngoài ra, cô còn hoàn thành chương trình sau đại học về Quản trị Kinh doanh và Quản lý Dự án tại Trường Ngân hàng ở Gdańsk.

Đọc thêm

Cô có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển. Từ năm 2002 đến 2014, cô làm việc tại ZF Polpharma S.A. với các vai trò như Điều phối viên Nhóm Dự án R&D, Quản lý Dự án tại Phòng Đăng ký và Trưởng Bộ phận Phân tích Dược phẩm. Trong thời gian này, cô đã lãnh đạo nhiều sáng kiến trong và ngoài nước, bao gồm việc hài hòa hóa tài liệu đăng ký cho sản phẩm của WZF Polfa Warszawa và triển khai tiêu chuẩn châu Âu về R&D tại nhà máy dược lớn nhất Kazakhstan.

Gia nhập Adamed Pharma từ năm 2015, ban đầu cô là Giám đốc Khối Thuốc Generic. Từ năm 2018, cô đảm nhận vai trò Giám đốc Nghiên cứu và Phát triển. Cô đồng phụ trách xây dựng và triển khai chiến lược R&D, bao gồm mở rộng danh mục sản phẩm bằng cách quản lý toàn bộ chuỗi dự án từ ý tưởng đến khi được cấp phép lưu hành tại hơn 90 thị trường toàn cầu. Phạm vi quản lý của cô bao gồm: các phòng thí nghiệm R&D (phân tích, tổng hợp hữu cơ, tiền công thức, công thức, thuốc hít), dây chuyền sản xuất thử nghiệm, các nhóm nghiên cứu lâm sàng và phòng đăng ký cùng dược lý cảnh giác.

Từ tháng 4 năm 2022, cô là Thành viên Hội đồng Quản trị của Adamed Pharma S.A.

Tốt nghiệp London Business School trong lĩnh vực quản trị. Tốt nghiệp chương trình ACCA và chương trình MBA tại trường Đại học Bách khoa Vác-sa-va, được thực hiện với sự hợp tác của London Business School, HEC Paris & Norwegian School of Economics.
Làm việc cho Adamed từ năm 2023.

Đọc thêm

Trước khi vào công ty, Ông làm Giám đốc Tài chính phụ trách về hoạt động kinh doanh trong Tập đoàn Polpharma, đồng thời là thành viên Hội đồng quản trị và của Ban Kiểm soát của công ty. Ông chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển toàn bộ lĩnh vực tài chính của hoạt động kinh doanh tại Polpharma. Vào thời điểm đó, Ông cũng có chức vụ Phó Chủ tịch Phụ trách về Vấn đề Tài chính tại Polfa Lublin, Thành viên Ban Kiểm soát của Herbapol Lublin và của Quỹ Khoa học Polpharma. Ngoài ra, trong quá trình sự nghiệp, Ông đã từng cố vấn tại Belvedere Group và SenseMedConcept, phụ trách về việc triển khai các hệ thống, quy định các tiêu chuẩn báo cáo và các bảng điều khiển quản lý.

Tại Adamed Pharma, Ông chịu trách nhiệm về Lĩnh vực tài chính, bao gồm việc hình thành và triển khai chiến lược tài chính cho toàn bộ công ty. Cùng với Hội đồng Quản trị và Ban kiểm soát, ông xây dựng và triển khai chiến lược phát triển của Adamed tại Ba Lan và tại các thị trường nước ngoài.

Bà Karolina Czekaj tốt nghiệp Đại học Kinh tế Kraków và nhận bằng Tiến sĩ kinh tế tại Đại học Kinh tế Wrocław. Bà đã hoàn thành chương trình danh giá Transition to General Manager tại INSEAD. Bà bắt đầu sự nghiệp của mình tại các tổ chức tài chính trên thị trường vốn.
Bà gắn bó với Adamed Pharma từ năm

Đọc thêm

2013.

Trong nhiều năm, bà chịu trách nhiệm về thanh khoản tài chính, chính sách quản lý vốn lưu động và huy động nguồn vốn bên ngoài cho phát triển. Hiện nay, bà phụ trách tài chính, thuế, đầu tư vốn ở cấp độ tập đoàn, các dự án chiến lược và giám sát quyền sở hữu. Bà cũng tham gia các dự án Adamed Technology, tập trung chủ yếu vào việc hỗ trợ các start-up trong lĩnh vực y tế và chăm sóc sức khỏe. Bà hiện là Chủ tịch Hội đồng Giám sát của công ty drEryk S.A.