Boshqaruv kengashi

Paweł
Roszczyk

Adamed Pharma S.A.
Boshqaruv kengashi aʼzosi,
Boshqaruvchi direktori
 

Varshava Iqtisodiyot maktabi tashqi savdo fakultetini magistrlik darajasi va Taras Shevchenko nomidagi Kiyev Milliy universiteti Iqtisodiyot va tijorat huquqi institutini tamomlagan.. Adamedga kirishdan oldin u moliya institutlarida katta kasbiy tajribaga ega bo'lgan. 1997 yildan 2008 yilgacha u Pekao S.A. markaziy brokerlik uyida ishlagan,

u yerda uning martaba yo'li uni tahlilchi, loyiha menejeri va keyinchalik nashrga tayyorgarlik guruhining rahbari orqali Kapital bozorlari departamenti direktorigacha olib borgan.

2008 yilda u UniCredit CAIB Poland S.A.ga qo'shildi, avval Markets & Investment Banking investitsiya banki bo'limida ijrochi direktor va keyinchalik UniCredit Group korporativ va investitsiya banklari bo'limining boshqaruvchi direktori lavozimida ishlagan.

U sohaning yetakchi kompaniyalari aktsiyadorlari va direktorlar kengashlari bilan ishlagan, shu bilan cheklanmagan holda: Netia, Globe Trade Centre, TVN, Cyfrowy Polsat, Dom Development, Mercor, Ferro, Tracktec va Adamed. U Pekao banki, Varshava fond birjasi, Tauron Polska Energia va PGE kabi bir nechta kompaniyalarni xususiylashtirish jarayonlarida maslahatchilik qilgan.

Adamed Pharma-da u 2012 yildan buyon Boshqaruvchi direktor bo'lib ishlaydi. U strategiyani ishlab chiqish va uning bajarilishini nazorat qilish uchun javobgardir. U asosiy loyihalarni nazorat qiladi va strategik investitsiya qarorlari va ularni moliyalashtirishda ishtirok etadi.

 

Magdalena Tomaszewska

Adamed Pharma S.A.,
Ijroiya Qo’mitasi a’zosi
Tijorat operatsiyalari bo’yicha direktor

Magdalena Tomashevskaya Varshava Tibbiyot Akademiyasida (hozirgi kunda Varshava Tibbiyot Universiteti deb nomlanadi) Farmasiya yo’nalishi bo’yicha magistraturani hamda Varshava Xalqaro menejment bilim yurtida (hozirgi kunda Kozminskiy Universiteti deb nomlanadi) Biznes va boshqaruv yo’nalishi bo’yicha magistraturani tamomlagan.

Klinik tahlillar sohasida birinchi darajali ixtisoslik toifasiga ega. Uning farmasevtika sanoatidagi mehnat staji 25 yildan ortiq. O’zining kasbiy faoliyatini Polshada hamda horijda amalga oshirgan. Innovasion va umumiy dori vositalari sohasida faoliyat yurituvchi global farmasevtika kompaniyalarida ishlagan. Butun mehnat faoliyati davomida u Yevropa va AQSHda boshqaruv, strategik rejalashtirish va moliya masalalariga bag’ishlangan bir qator o’quv dasturlarini tamomlagan.

2005 – 2010 yillar oralig’ida u Polshadagi Ratiopharm kompaniyasi Bosh menejeri lavozimida ishlagan. 2010 – 2017 yillarda u Glenmark Pharmaceuticals kompaniyasidagi xalqaro tuzilmalarida ishlagan, ya’ni dastlab Markaziy va Sharqiy Yevropa, keyinchalik esa butun Yevropa, Rossiya, MDH, Osiyo va Janubiy Amerika bozorlaridagi kompaniyalar faoliyatini boshqargan. 2017 yilda Polshaga qaytgandan so’ng, u PGF SA Ijroiya qo’mitasi raisi va ijrochi direktori lavozimida faoliyatini boshlaydi.

Adamed Pharma kompaniyasida Tijorat operatsiyalari bo’yicha direktor lavozimida 2020 yildan faoliyatini boshladi. U Adamed kompaniyasida global strategiyani ishlab chiqish va joriy qilish, shuningdek kompaniyaning o’zgarib boruvchi sharoitlarda muvaffaqiyatli moslashuvchanligi uchun mas’uldir. Boshqa sohalardan tashqari, u Polsha hamda xalqaro bozorlarda mahsulot marketingi, uning tarqalishi va sotuvini boshqarish uchun mas’uldir.

 

Tomasz
Krzak

Adamed Pharma S.A., Boshqaruv kengashi aʼzosi,
Xodimlar bilan ishlash boʻlimi direktori

London biznes maktabining nufuzli Boshqaruv xodimlari dasturini tamomlagan. Varshava iqtisodiyot maktabidagi malaka oshirish kursi davomida Xodimlar bilan ishlash boʻyicha oʻqigan. Shuningdek, Krakovdagi Jagiellonian universitetida jurnalistikani tamomlagan hamda Sileziya universitetining huquq magistri darajasiga ega.

18 yildan buyon Polshadagi va xalqaro tashkilotlarda Xodimlar bilan ishlash boʻyicha professional tajriba orttirib kelmoqda. Mehnat faoliyati davomida Polsha, Markaziy va Sharqiy Yevropa hamda Boltiqboʻyi mamlakatlari bozorlariga masʼul boʻlgan. Xodimlar bilan ishlashdagi mehnat faoliyatini ŚNIEŻKA SA lok-boʻyoq mahsulotlari zavodida boshlagan. 2003-yili ŚNIEŻKA SA Boshqaruv kengashi bilan birgalikda kompaniyaning fond birjasida IPO qilinishiga erishadi. 2005-2011-yillar oraligʻida Fresenius Kabi xalqaro farmatsevtika konglomeratida boshqaruvni yangilash va ijtimoiy hamkorlar bilan aloqalarga masʼul Xodimlar bilan ishlash boʻlimi Direktori boʻlgan. Keyin L’OREAL Groupga oʻtib, bu yerda 2013-yilgacha Xodimlar bilan ishlash direktori sifatida faoliyat yuritgan.

2014-yil boshidan boshlab Adamed Pharmaning Xodimlar bilan ishlash sektori masʼul direktori hisoblanadi. Oʻtgan bir necha yil ichida u Adamedning oʻsish strategiyasini tuzishda hamda global strategik va oʻz masʼuliyati doirasida amaliyot rejalarini ishlab chiqishda ishtirok etib kelmoqda. U muvaffaqiyatli tarzda jozibador ish oʻrinlari va kompaniyaning qadriyatlari hamda asoschining tafakkuriga asoslangan korporativ madaniyatni yaratmoqda. U tashkilotdagi barcha muhim ishlarda shaffoflik jarayonini yuzaga keltirish va amalga joriy etishga maʼsuldir.

2017-yil yanvardan boshlab Adamed Pharma S.A. Boshqaruv kengashi aʼzosi.

 

 

 

Sylwia
Berdzik-Kalarus

 

 

Adamed Pharma S.A. Boshqaruv Kengashi A'zosi,
Biznesni rivojlantirish va mahsulot portfoliosini boshqarish yo’nalishi rahbari

Silviya Yagellon Universiteti Tibbiyot Kollejining farmatsevtika fakultetini chakana farmatsevtika faoliyati bo'yicha birinchi darajali ixtisoslik bilan tamomlagan. Mana 15 yildan beri uning faoliyati farmatsevtika tarmog’i bilan bog’liq. Uning kasbiy tajribasi original preparatlar hamda djenerik vositalar ishlab chiqaruvchilari (Servier, Ipsen,

Adamed va Egis) bilan ish faoliyatini o'z ichiga oladi. Silviya o’z yo’lini savdo sohasidan boshlab, keyinchalik operatsion marketingga o'tgan va hozirda biznesni rivojlantirish yo'nalishini boshqarmoqda. Silviya 2013 yildan buyon Adamedda ishlaydi. U strategik marketing tuzilmalarining birinchi ishlab chiquvchisi bo'lib, 2016 yildan buyon Adamed kompaniyasi biznesni rivojlantirish va mahsulot portfoliosini boshqarish bo'limining barcha faoliyati uchun javobgar hisoblanadi. Silviya o’zining joriy lavozimida mahsulotlarni sotishning global jarayonini yaratishda bevosita rahbarlik qilmoqda, shuningdek ta'minot, tashqi litsenziyalash hamda strategik alyanslar bo’linmalari uchun ham mas'uldir. Bundan tashqari, u MNS, onkologiya va diabetologiya sohalarida innovatsion molekulalarni rivojlantirish va tijoratlashtirish bo'yicha global strategiyani muvofiqlashtirish va shakllantirish qismi bo'yicha Innovatsiya bo'limga rahbarlik qiladi.

Bundan tashqari, u biznesni rivojlantirish va mahsulot portfoliosini boshqarish yo’nalishi rahbari bo’la turib, biznes bo’yicha kutilgan natijalarga erishish va rivojlanayotgan bozor muhiti bilan moslashishni ta’minlash ustida ishlab, Adamedning xalqaro strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi.

 

Bartłomiej Rodawski,
Iqtisod bo’yicha falsafa doktori

Adamed Pharma S.A. Boshqaruv kengashi aʼzosi
Bosh ijrochi direktori

 

Wroclaw Iqtisodiyot va biznes universitetini tamomlagan, 2002-yili Iqtisod boʻyicha falsafa doktori darajasi berilgan. Birlashgan qirollik hukumati tomonidan taqdim etilgan Loyiha rejalashtirish va tahlil boʻyicha Bradford universiteti granti sohibi (2005). 2000-2009 yillarda u Vrotslav Iqtisodiyot va Biznes Universitetida,

shuningdek Vrotslavdagi WSB Universitetida va hokazolarda o'qituvchi bo'lib ishlagan. Tajribali boshqaruvchi, 2003-yildan buyon farmatsevtika sektorida ishlaydi. 2006–2008 yillarda u Polsha-Germaniya tadqiqot uyushmasining (EEIG) boshqaruvchi direktori vazifasini bajargan. 2017 yildan beri u Davipharm direktorlar kengashining a'zosi. 2018–2020 yillarda u Lodz provintsiyasining Iqtisodiy kengashi a'zosi vazifasini bajargan.

Bartłomiej Rodawski farmatsevtika sohasidagi ta'minot zanjirini boshqarish bo'yicha o'ndan ortiq maqola va shuningdek, ma'ruza muallifidir: “2008-yilda Polsha farmatsevtika sektorida taʼminot tizimlari boshqaruvi” nomli hisoboti PMR instituti tomonidan chop etilgan. O'zining kasbiy faoliyati davomida u farmatsevtika, FMCG, logistika va xizmatlar sohasida tahliliy, o'quv va amalga oshirish loyihalarini boshqargan.

2009-yildan buyon Adamedda ishlab kelmoqda. 2013 yildan buyon Boshqaruv kengashi aʼzosi, Bosh ijrochi direktori. U ishlab chiqarish, sifat, logistika va texnologiyalarni o'z ichiga olgan keng tushunilgan ta'minot zanjirini rivojlantirish strategiyasini birgalikda ishlab chiqish va amalga oshirishga mas'uldir.

 

Tomasz
Podgórski

Adamed Pharma S.A.,
Boshqaruv kengashi aʼzosi,
Moliya boʻyicha bosh rahbar
 

Varshava iqtisodiyot maktabida Bank va moliya yoʻnalishini tamomlagan. Shuningdek, Varshava universitetining huquqshunos darajasi va Cambridge universitetining ingliz va YeI huquqi boʻyicha bakalavr diplomiga ega.

12 yildan buyon yetakchi banklarni moliyalashtirishga jalb qilinadi,

jumladan: Rothschild, BNP Paribas va UniCredit CAIBda sogʻliqni saqlash, farmatsevtika va isteʼmol tovarlari sektori M&A tranzaksiyalariga masʼul boʻlgan. Adamed Moliya boʻyicha bosh rahbari sifatida moliyaviy va xalqaro strategiyalarni ishlab chiqish va tatbiq etish hamda boʻysunuvidagi sohalarning samarali boshqaruvi uchun masʼuldir, jumladan: Nazorat, Naqd pul boshqaruvi, Buxgalteriya, Xaridlar va sarmoyalar, IT va farmatsevtika amaliyotlariga oid soliq masalalari.;

 

Marcin
Celejewski

Boshqaruv kengashuv a'zosi
Adamed Pharma S.A.,
Innovatsion biznes loyihalar yo'nalishi rahbari

Martsin Varshava iqtisodiyot maktabi Menejment va marketing dasturining bitiruvchisi bo'lib, strategik menejmentga ixtisoslashgan. Uning professional tajribasi Polsha va chet elda ishlash, jumladan, PLL LOT, PKP Intercity, Ukraina temir yo'llari, Qatar Airways, Kenya Airwaysva Fiege GmbH kabi kompaniyalarda

direktorlar kengashi a'zoligi va rahbarlik lavozimlarini qamrab oladi. Uning vazifalari innovatsion rivojlanish strategiyalarini ishlab chiqish va amalga oshirishni o'z ichiga oladi, bu esa faoliyat ko'rsatkichlari va yuqori dinamik raqobatbardosh bozorlarda faoliyat yurituvchi kompaniyalarning bozor tushunchasi o'zgarishlarga erishishga qaratilgan. Uning rahbarligi ostida jamoalarning asosiy yutuqlari 2010 yilda yangi Qatar Executive kompaniyasini ishga tushirishni o'z ichiga oladi; 2012 yilda Fiege Polska tijorat va narx strategiyasini to'liq qayta qurish; iste'molchilar bilan ishlash sohasidagi o'zgarishlarni amalga oshirish, sifatni ta'minlash, moliya va PKP Intercity-da imidjni shakllantirishi, bu esa 2015 yilda Polshada Pendolino brendining poyezdlarini ishlab chiqarishga olib keldi; 2016-yilda LOTni kengaytirish strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirishning dastlabki bosqichiga, shuningdek 2020-yilda iste'molchilarga xizmat ko'rsatish va "Ukraina temir yo'llari" kompaniyasini raqamlashtirishga inqilobiy yangi yondashuv bo'yicha strategiyani tayyorlashi.

Martsin 2020 dekabrdan Adamed Pharmada innovatsion biznes loyihalari rahbari lavozimini egallaydi. Uning vazifalari Adamed strategiyasini amalga oshirishni qo'llab-quvvatlashga qaratilgan loyihalarni aniqlash va baholashni o'z ichiga oladi.