Boshqaruv kengashi

Paweł
Roszczyk

Adamed Pharma S.A.
Boshqaruv kengashi aʼzosi,
Boshqaruvchi direktori

Varshava Iqtisodiyot maktabi tashqi savdo fakultetini magistrlik darajasi va Taras Shevchenko nomidagi Kiyev Milliy universiteti Iqtisodiyot va tijorat huquqi institutini tamomlagan.. Adamedga kirishdan oldin u moliya institutlarida katta kasbiy tajribaga ega bo'lgan. 1997 yildan 2008 yilgacha u Pekao S.A. markaziy brokerlik uyida ishlagan, u yerda uning

martaba yo'li uni tahlilchi, loyiha menejeri va keyinchalik nashrga tayyorgarlik guruhining rahbari orqali Kapital bozorlari departamenti direktorigacha olib borgan.

2008 yilda u UniCredit CAIB Poland S.A.ga qo'shildi, avval Markets & Investment Banking investitsiya banki bo'limida ijrochi direktor va keyinchalik UniCredit Group korporativ va investitsiya banklari bo'limining boshqaruvchi direktori lavozimida ishlagan.

U sohaning yetakchi kompaniyalari aktsiyadorlari va direktorlar kengashlari bilan ishlagan, shu bilan cheklanmagan holda: Netia, Globe Trade Centre, TVN, Cyfrowy Polsat, Dom Development, Mercor, Ferro, Tracktec va Adamed. U Pekao banki, Varshava fond birjasi, Tauron Polska Energia va PGE kabi bir nechta kompaniyalarni xususiylashtirish jarayonlarida maslahatchilik qilgan.

Adamed Pharma-da u 2012 yildan buyon Boshqaruvchi direktor bo'lib ishlaydi. U strategiyani ishlab chiqish va uning bajarilishini nazorat qilish uchun javobgardir. U asosiy loyihalarni nazorat qiladi va strategik investitsiya qarorlari va ularni moliyalashtirishda ishtirok etadi.

 

Tomasz
Krzak

Adamed Pharma S.A., Boshqaruv kengashi aʼzosi,
Xodimlar bilan ishlash boʻlimi direktori

London biznes maktabining nufuzli Boshqaruv xodimlari dasturini tamomlagan. Varshava iqtisodiyot maktabidagi malaka oshirish kursi davomida Xodimlar bilan ishlash boʻyicha oʻqigan. Shuningdek, Krakovdagi Jagiellonian universitetida jurnalistikani tamomlagan hamda Sileziya universitetining huquq magistri darajasiga ega.

18 yildan buyon Polshadagi va xalqaro tashkilotlarda Xodimlar bilan ishlash boʻyicha professional tajriba orttirib kelmoqda. Mehnat faoliyati davomida Polsha, Markaziy va Sharqiy Yevropa hamda Boltiqboʻyi mamlakatlari bozorlariga masʼul boʻlgan.

Xodimlar bilan ishlashdagi mehnat faoliyatini ŚNIEŻKA SA lok-boʻyoq mahsulotlari zavodida boshlagan. 2003-yili ŚNIEŻKA SA Boshqaruv kengashi bilan birgalikda kompaniyaning fond birjasida IPO qilinishiga erishadi. 2005-2011-yillar oraligʻida Fresenius Kabi xalqaro farmatsevtika konglomeratida boshqaruvni yangilash va ijtimoiy hamkorlar bilan aloqalarga masʼul Xodimlar bilan ishlash boʻlimi Direktori boʻlgan. Keyin L’OREAL Groupga oʻtib, bu yerda 2013-yilgacha Xodimlar bilan ishlash direktori sifatida faoliyat yuritgan.

2014-yil boshidan boshlab Adamed Pharmaning Xodimlar bilan ishlash sektori masʼul direktori hisoblanadi. Oʻtgan bir necha yil ichida u Adamedning oʻsish strategiyasini tuzishda hamda global strategik va oʻz masʼuliyati doirasida amaliyot rejalarini ishlab chiqishda ishtirok etib kelmoqda. U muvaffaqiyatli tarzda jozibador ish oʻrinlari va kompaniyaning qadriyatlari hamda asoschining tafakkuriga asoslangan korporativ madaniyatni yaratmoqda. U tashkilotdagi barcha muhim ishlarda shaffoflik jarayonini yuzaga keltirish va amalga joriy etishga maʼsuldir.

2017-yil yanvardan boshlab Adamed Pharma S.A. Boshqaruv kengashi aʼzosi.

 

 

 

Sylwia
Berdzik-Kalarus

Adamed Pharma S.A. Boshqaruv Kengashi A'zosi,
Tijorat ishlari va biznesni rivojlantirish boʻyicha direktor

Chakana dorixona tizimida birinchi darajali ixtisoslikka ega boʻlgan, Krakovdagi Yagelloniya universitetining tibbiyot kolleji farmatsevtika fakulteti bitiruvchisi.U farmatsevtika sanoatida 15 yildan ortiq ish tajribasiga ega.U original va jenerik farmatsevtik kompaniyalarda (Servier, Ipsen, Adamed, Egis) kasbiy malakaga ega boʻlib, dastlab

sotish, keyinchalik tezkor marketing va biznesni rivojlantirish sohasida faoliyat yuritgan.

Silviya Berdzik-Kalarus Adamedda 2013-yildan beri ishlab kelmoqda.Dastlab u strategik marketing tuzilmalarini yaratdi va 2016-yildan boshlab Adamed biznesni rivojlantirish va mahsulot portfelini boshqarish boʻlimiga masʼul boʻldi.2021-yilning mart oyida u tijorat ishlari va biznesni rivojlantirish boʻyicha direktor lavozimida Polsha va tashqi bozorda tijorat amaliyotlarini boshqarish bilan shugʻullandi.

U Adamedning global strategiyasini ishlab chiqish va targʻib qilish, jumladan, quvur liniyasini yaratish va kompaniyani oʻzgaruvchan bozor sharoitlariga muvaffaqiyatli moslashtirish boʻyicha masʻuli hisoblanadi.Boshqa mutaxassisliklar qatori u Polshada ham, xalqaro bozorlarda ham tezkor va strategik marketing, sotish va tarqatish menejmenti uchun javobgardir.Uning kasbiy vazifalari Innovatsiyalar boʻlimini boshqarish, rivojlanish strategiyasini muvofiqlashtirish va uni yaratish, markaziy asab tizimi kasalliklarini davolashda, shuningdek onkologiya va diabetologiya innovatsion molekulalarni tijoratlashtirishdan iborat.

 

Bartłomiej Rodawski,
Iqtisod bo’yicha falsafa doktori

Adamed Pharma S.A. Boshqaruv kengashi aʼzosi
Bosh ijrochi direktori

Wroclaw Iqtisodiyot va biznes universitetini tamomlagan, 2002-yili Iqtisod boʻyicha falsafa doktori darajasi berilgan. Birlashgan qirollik hukumati tomonidan taqdim etilgan Loyiha rejalashtirish va tahlil boʻyicha Bradford universiteti granti sohibi (2005). 2000-2009 yillarda u Vrotslav Iqtisodiyot va Biznes Universitetida, shuningdek

Vrotslavdagi WSB Universitetida va hokazolarda o'qituvchi bo'lib ishlagan.

Tajribali boshqaruvchi, 2003-yildan buyon farmatsevtika sektorida ishlaydi. 2006–2008 yillarda u Polsha-Germaniya tadqiqot uyushmasining (EEIG) boshqaruvchi direktori vazifasini bajargan. 2017 yildan beri u Davipharm direktorlar kengashining a'zosi. 2018–2020 yillarda u Lodz provintsiyasining Iqtisodiy kengashi a'zosi vazifasini bajargan.

Bartłomiej Rodawski farmatsevtika sohasidagi ta'minot zanjirini boshqarish bo'yicha o'ndan ortiq maqola va shuningdek, ma'ruza muallifidir: “2008-yilda Polsha farmatsevtika sektorida taʼminot tizimlari boshqaruvi” nomli hisoboti PMR instituti tomonidan chop etilgan. O'zining kasbiy faoliyati davomida u farmatsevtika, FMCG, logistika va xizmatlar sohasida tahliliy, o'quv va amalga oshirish loyihalarini boshqargan.

2009-yildan buyon Adamedda ishlab kelmoqda. 2013 yildan buyon Boshqaruv kengashi aʼzosi, Bosh ijrochi direktori. U ishlab chiqarish, sifat, logistika va texnologiyalarni o'z ichiga olgan keng tushunilgan ta'minot zanjirini rivojlantirish strategiyasini birgalikda ishlab chiqish va amalga oshirishga mas'uldir.

 

Tomasz
Podgórski

 

 

Adamed Pharma S.A.,
Boshqaruv kengashi aʼzosi,
Moliya boʻyicha bosh rahbar

Moliya va bank sohasida Varshava Iqtisodiyot maktabi bitiruvchisi. Shuningdek, u Varshava universitetining huquqshunoslik fakultetini bitirgan va Ingliz hamda Yevropa huquqlarida Kembrij universitetining bakalavr darajasiga ega. Hozirgi vaqtda "INSEAD Global Executive MBA" dasturida ishtirok etmoqda.


2006 yildan 2017 yilgacha bo'lgan davrda u yetakchi investitsiya banklari bilan bog'liq edi: BNP Paribas (2006), Rothschild (2007-2008) va UniCredit (2008-2015 Varshavada, 2015-2017 Venada), u yerda sog'liqni saqlash, farmatsevtika va iste'mol tovarlari bo'yicha M&A operatsiyalari bilan shug'ullangan.

Adam Pharma 2017 yildan buyon ishlamoqda. Moliyaviy direktor sifatida u moliyaviy va xalqaro strategiyalarni shakllantirish va amalga oshirish, texnologik vositalarni joriy etish, shu jumladan zamonaviy bulutli yechimlardan foydalanish, shuningdek, moliyaviy sohani samarali boshqarish uchun mas'uldir: Boshqarish, likvidlilikni boshqarish, buxgalteriya hisobi, xaridlar, IT va ma'lumotlarni boshqarish.

 

Marcin
Celejewski

 

 

Boshqaruv kengashuv a'zosi
Adamed Pharma S.A.,
Innovatsion biznes loyihalar yo'nalishi rahbari

Martsin Varshava iqtisodiyot maktabi Menejment va marketing dasturining bitiruvchisi bo'lib, strategik menejmentga ixtisoslashgan. Uning professional tajribasi Polsha va chet elda ishlash, jumladan, PLL LOT, PKP Intercity, Ukraina temir yo'llari, Qatar Airways, Kenya Airwaysva Fiege GmbH kabi kompaniyalarda direktorlar kengashi a'zoligi va

rahbarlik lavozimlarini qamrab oladi.

Uning vazifalari innovatsion rivojlanish strategiyalarini ishlab chiqish va amalga oshirishni o'z ichiga oladi, bu esa faoliyat ko'rsatkichlari va yuqori dinamik raqobatbardosh bozorlarda faoliyat yurituvchi kompaniyalarning bozor tushunchasi o'zgarishlarga erishishga qaratilgan.

Uning rahbarligi ostida jamoalarning asosiy yutuqlari 2010 yilda yangi Qatar Executive kompaniyasini ishga tushirishni o'z ichiga oladi; 2012 yilda Fiege Polska tijorat va narx strategiyasini to'liq qayta qurish; iste'molchilar bilan ishlash sohasidagi o'zgarishlarni amalga oshirish, sifatni ta'minlash, moliya va PKP Intercity-da imidjni shakllantirishi, bu esa 2015 yilda Polshada Pendolino brendining poyezdlarini ishlab chiqarishga olib keldi; 2016-yilda LOTni kengaytirish strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirishning dastlabki bosqichiga, shuningdek 2020-yilda iste'molchilarga xizmat ko'rsatish va "Ukraina temir yo'llari" kompaniyasini raqamlashtirishga inqilobiy yangi yondashuv bo'yicha strategiyani tayyorlashi.

Martsin 2020 dekabrdan Adamed Pharmada innovatsion biznes loyihalari rahbari lavozimini egallaydi. Uning vazifalari Adamed strategiyasini amalga oshirishni qo'llab-quvvatlashga qaratilgan loyihalarni aniqlash va baholashni o'z ichiga oladi.