Правління

Павел
Рощик

Член правління
Adamed Pharma S.A.,
Керуючий директор
 

Випускник факультету зовнішньої торгівлі Варшавської школи економіки, де здобув ступінь магістра економіки, а також Інституту економіки та комерційного права Київського національного університету ім.Тараса Шевченка. Перш ніж приєднатися до компанії Adamed, він здобував професійний досвід у фінансових установах. У 1997–2008 роках він працював у Центральному

маклерському домі Pekao S.A., де пройшов усі щаблі кар'єри, починаючи від аналітика, згодом виконуючи обов’язки менеджера проєктів Групи підготовки випуску, керівника Групи підготовки випуску, завершуючи на посаді директора департаменту ринків капіталу.

З 2008 року працював в UniCredit CAIB Poland S.A., спочатку виконавчим директором у відділі інвестиційного банкінгу у сфері ринків капіталу та інвестиційного банкінгу (Markets & Investment Banking), а потім керуючим директором у відділі інвестиційного банкінгу у сфері корпоративного та інвестиційного банкінгу Групи UniCredit (Corporate & Investement Banking).

Працював для акціонерів та правлінь провідних у своїх галузях компаній, зокрема, у таких як:Netia, Globe Trade Centre, TVN, Cyfrowy Polsat, Dom Development, Mercor, Ferro, Tracktec, Adamed.Надавав консультації в процесі приватизації, зокрема,Банку Pekao, Варшавської фондової біржі, Tauron Польська енергія та Польської енергетичної групи.

З 2012 року працює в Adamed Pharma на посаді керуючого директора.Він несе відповідальність за формування стратегії та контроль над її виконанням, нагляд за ключовими проєктами, бере участь у прийнятті стратегічних інвестиційних рішень, а також відповідає за їх фінансування.

Магдалена Томашевська

Член правління Adamed Pharma S.A.,
Директор бізнес-процесів
 

Випускниця факультету фармації Медичної академії у Варшаві (нині Варшавський медичний університет) і програми MBA у Міжнародній школі менеджменту у Варшаві (нині Академія Леона Козьмінського). Отримала спеціалізацію першого ступеня з клінічної аналітики. У фармацевтичній галузі працює вже понад 25 років. Свій досвід здобувала в Польщі та за кордоном.

Працювала в глобальних фармацевтичних компаніях у сегменті як інноваційних лікарських засобів, так і генериків.

Її кар’єрний ріст супроводжувався участю в цілій низці навчальних програм у Європі та США – у сфері управління, стратегічного планування і фінансів. У 2005–2010 рр. обіймала посаду Генерального директора Ratiopharm у Польщі. У 2010–2017 рр. працювала у міжнародних структурах Glenmark Pharmaceuticals, спочатку керуючи діяльністю компанії на ринках Центральної і Східної Європи, а згодом – всієї Європи, Росії, СНД, Азії та Південної Америки. У 2017 році, після повернення до Польщі, почала працювати у PGF SA, обіймаючи посади Голови правління і CEO компанії.

З 2020 року працює в Adamed Pharma на посаді Директора бізнес-процесів. Співвідповідає за формування і реалізацію глобальної стратегії Adamed та за ефективну адаптацію компанії до мінливих реалій. Здійснює управління зокрема маркетингом, продажами, дистрибуцією – в Польщі та на міжнародних ринках.

 

Томаш
Кшак

Член правління
Adamed Pharma S.A.,
Директор з управління персоналом

Закінчив престижну програму Senior Executive Programme, адресовану членам правління Лондонської школи бізнесу. Знання з HR здобував під час аспірантури у Варшавській школі економіки. Крім того, він є випускником факультету журналістики Ягеллонського університету в Кракові, а також здобув ступінь магістра права в Сілезькому університеті.

Має більш ніж 18-річний професійний досвід управління персоналом у польських та міжнародних організаціях. Відповідав, зокрема, за Польщу, ринки Східної Європи, а також країни Балтії. Свою професійну кар'єру в галузі HR він розпочав у компанії Фабрика фарб та лаків ŚNIEŻKA SA., де в 2003 році разом з правлінням виводив компанію на Фондову біржу. У 2005 - 2011 рр. на посаді Директора з управління персоналом відповідав за управління процесом змін та за відносини із соціальним партнером міжнародного фармацевтичного концерну Fresenius Kabi. Потім до 2013 року працював у групі L'OREAL на посаді Директора з управління персоналом.

У Adamed Pharma з початку 2014 року є директором, відповідальним за сектор управління персоналом. Ось уже декілька років він працює над стратегією розвитку Adamed, бере участь у розробці глобальних стратегічних та оперативних планів у межах питань, за які несе відповідальність. Він успішно формує привабливе робоче середовище, а також творить організаційну культуру, яка спирається на цінності компанії та менталітет засновника. Відповідальний за формування та впровадження прозорих процесів, що охоплюють усю ключову діяльність організації.

З січня 2017 року займає посаду Члена правління компанії Adamed Pharma S.A.

 

Сильвiя Бepдiк-Кaляpyc

Член правління Adamed Pharma S.A.
Директор з розвитку бізнесу
та управління портфелем продукції

Випускниця Фармацевтичного факультету Collegium Medicum Яґеллонського університету за напрямком «Аптечна фармація», І ступінь спеціалізації. Пов’язана з фармацевтичною промисловістю понад 15 років. Накопичувала досвід роботи як у компаніях, що продукують оригінальні ліки, так і у компаніях-виробниках генериків (Servier, Ipsen, Adamed, Egis):

починала зі сфери продажів, згодом перейшла в операційний маркетинг, а нині опікується сферою розвитку бізнесу.

З компанією Adamed співпрацює з 2013 року. Спочатку створювала структури стратегічного маркетингу, а з 2016 року перебрала на себе відповідальність за весь Відділ розвитку бізнесу та управління портфелем продукції компанії Adamed. На своїй теперішній посаді вона безпосередньо відповідає за створення в компанії Adamed глобального портфеля препаратів у розробленні, а також за Відділ закупівель, Відділ продажу ліцензій та Відділ стратегічних альянсів. До її компетенції належить також управління Департаментом інновацій у царині координації та формування глобальної стратегії розвитку і комерціалізації інноваційних молекул у сфері ЦНС, онкології та діабетології.

Як директор з розвитку бізнесу та управління портфелем продукції, вона також є співвідповідальною за формування та реалізацію міжнародної стратегії Adamed відповідно до бізнес-очікувань та мінливого ринкового середовища.

 

к.е.н. Бартломей Родавський

Член правління компанії Adamed Pharma S.A.,
Операційний директор

 

 

Випускник Вроцлавського економічного університету, де в 2002 році отримав ступінь кандидата економічних наук. Стипендіат британського уряду в галузі планування та аналізу проєктів в Університеті Бредфорда (2005). У 2000-2009 роках викладач, в т.ч. Вроцлавського економічного університету та Вищої банківської школи у Вроцлаві.

Досвідчений менеджер, пов'язаний з фармацевтичною галуззю з 2003 року. У 2006-2008 роках керуючий директор Польсько-німецької дослідницької асоціації (EEIG). З 2017 року член ради директорів компанії Davipharm. У 2018-2020 роках член Економічної ради Лодзинського воєводства.

Автор кількох десятків публікацій про управління ланцюгом поставок у фармацевтичній галузі та доповіді:«Управління ланцюгами поставок у фармацевтичній галузі у Польщі в 2008 році», опублікованій Інститутом PMR.У своїй кар’єрі він керував аналітичними, навчальними та впроваджувальними проєктами у фармацевтичному та логістичному секторах, а також у сферах послуг та товарів широкого вжитку.

З компанією Adamed пов'язаний з 2009 року. З 2013 року займає посаду члена правління та операційного директора. Він відповідає за спільне формування та виконання стратегії розвитку широкого ланцюга постачання, в т.ч. виробництва, якості, логістики та технології.

 

Томаш
Подгурський

Член правління
Adamed Pharma S.A.,
Фінансовий директор
 

Закінчив факультет фінансів та банківської справи Варшавської школи економіки. Він також є випускником юридичного факультету Варшавського університету та має Undergraduate Diploma Кембриджського університету в галузі англійського законодавства та законодавства ЄС.

Протягом 12 років він був пов'язаний

з провідними інвестиційними банками, такими як: Rothschild, BNP Paribas та UniCredit CAIB, де займався угодами M&A в галузі охорони здоров'я, фармацевтики і споживчих товарів. На посаді фінансового директора Adamed відповідає за: формування і реалізацію фінансової та міжнародної стратегії, а також за ефективне управління підлеглими сферами, такими як: контролінг, управління ліквідністю, бухгалтерський облік, закупівлі та інвестиції, IT й податкові питання фармацевтичної діяльності.

Марцін
Целеєвський

Член правління
Adamed Pharma S.A.,
Директор з інноваційних бізнес-проєктів

Випускник Факультету менеджменту та маркетингу Варшавської школи економіки за спеціальністю «Стратегічний менеджмент». Накопичував досвід у Польщі та за кордоном, беручи участь у правліннях та перебуваючи на високих керівних посадах у таких компаніях, як: PLL LOT, PKP Intercity, АТ Укрзалізниця,

Qatar Airways, Kenya Airways та Fiege GmbH. Відповідав за створення та впровадження інноваційних стратегій розвитку, спрямованих на досягнення радикальних змін у результатах та ринковому сприйнятті компаній, що працюють на динамічних і висококонкурентних ринках.

Серед ключових досягнень колективів, якими він керував, можна зокрема назвати: запуск нової організації Qatar Executive у 2010 році; зміну комерційної та цінової стратегії Fiege Polska у 2012 році; впровадження клієнтських, якісних, фінансових та іміджевих змін у PKP Intercity, завершенням яких став запуск поїздів Pendolino у 2015 році; фіналізацію та підготовку до запровадження стратегії розширення LOT у 2016 році; а також розроблення стратегії клієнтської революції та оцифрування в АТ Укрзалізниця у 2020 році.

У компанії Adamed Pharma з грудня 2020 року обіймає посаду Директора з інноваційних бізнес-проєктів. До його завдань належить пошук та оцінювання проєктів, які будуть підтримувати реалізацію стратегії Adamed.