Правление

Павел
Рощик

Член правления
АО Адамед Фарма;
управляющий директор

Выпускник факультета внешней торговли Высшей коммерческой школы в Варшаве, в которой получил степень магистра экономики, а также Института экономики и коммерческого права Киевского университета им. Тараса Шевченко. До прихода в компанию Адамед совершенствовал свои профессиональные навыки в финансовых

учреждениях.

В 1997–2008 гг. работал в Центральном маклерском доме банка Pekao S.A., в котором прошел все ступени карьеры: аналитик, руководитель проекта в группе подготовки эмиссии, руководитель группы подготовки эмиссии, директор департамента рынков капитала.

С 2008 г. работал в UniCredit CAIB Poland S.A., сначала на должности исполнительного директора сектора инвестиционно-банковских услуг в области рынков капитала и инвестиционного банкинга (Markets&InvestmentBanking), а затем на должности управляющего директора сектора инвестиционно-банковских услуг в области корпоративного и инвестиционного банкинга Группы UniCredit (Corporate&InvestementBanking).

Работал на акционеров и правления компаний, являющихся ведущими в своих отраслях, в т. ч., таких как: Netia, GlobeTradeCentre, TVN, CyfrowyPolsat, DomDevelopment, Mercor, Ferro, Tracktec, Адамед. Консультировал по вопросам приватизации, в т. ч., BankPekao, Варшавскую фондовую биржу, TauronPolskaEnergia и Польскую энергетическую группу.

В АдамедФарма с 2012 г. выполняет функции управляющего директора. Входит в число лиц, ответственных за формирование стратегии и контроль за ее реализацией, надзор за ключевыми проектами, принятие стратегических инвестиционных решений и их финансирование.

 

Томаш
Кшак

Член правления
АО Adamed Pharma;
директор по персоналу

Прошел адресованную членам правления престижную программу Senior Executive Programme в London Business School. Знания в области управления персоналом приобретал в рамках постдипломного образования в Варшавской школе экономики. Выпускник Ягеллонского университета в Кракове по

специальности «журналистика», а также обладатель степени магистра права, полученной в Силезском университете.

Обладает более чем 18-летним профессиональным опытом в области управления человеческими ресурсами, приобретенным в польских и международных организациях. В сферу его ответственности входила Польша, рынки Восточной Европы и балтийские страны. Свою профессиональную деятельность в сфере управления персоналом начал на Фабрике красок и лаков СНЕЖКА АО, где в 2003 году вместе с правлением вывел компанию на Варшавскую фондовую биржу.

В 2005–2011 годах как директор по персоналу отвечал за управление процессом изменений и отношения с публичным партнером в международном фармацевтическом концерне Fresenius Kabi. Затем с 2013 года работал в Группе L’OREAL в должности директора по персоналу.

В Adamed Pharma с начала 2014 года исполняет функции директора, отвечающего за сферу управления человеческими ресурсами. На протяжении нескольких лет формирует стратегию Adamed, участвует в разработке глобальных стратегических и оперативных планов в рамках секторальной ответственности. Успешно создает вовлекающую рабочую среду, а также формирует организационную культуру, основанную на ценностях компании и «founder's mentality». Отвечает за создание и внедрение прозрачных процессов, охватывающих все ключевые для организации сферы деятельности.

С января 2017 года исполняет функции члена правления АО Adamed Pharma.

 

Сильвия
Бердзик-Каларус

Член правления
АО Adamed Pharma;
директор по коммерческим операциям и развитию бизнеса

Выпускница фармацевтического факультета Коллегиум Медикум Ягеллонского университета, первичная специализация по аптечной фармакологии. С фармацевтической отраслью связана уже более 15 лет. Опыт работы приобретала в компаниях, занимающихся производством как оригинальных, так

и воспроизводимых препаратов (Servier, Ipsen, Adamed, Egis), начиная с продаж и операционного маркетинга, и заканчивая развитием бизнеса.

С компанией Adamed связана с 2013 года. Изначально создавала структуры стратегического маркетинга, а с 2016 года взяла на себя ответственность за весь отдел развития бизнеса и управления портфелем продукции Adamed. С марта 2021 в качестве директора по коммерческим операциям и развитию бизнеса управляет также сегментом коммерческих операций, как на польском рынке, так и на внешних рынках.

Входит в число лиц, отвечающих за формирование и реализацию глобальной стратегии Adamed, а также за создание пайплайна и эффективную адаптацию компании к меняющимся условиям рынка. Управляет, в числе прочего, операционным маркетингом, стратегическим маркетингом, продажами и дистрибуцией – в Польше и на международных рынках. В ее компетенцию также входит управление отделом инноваций, включая координацию и формирование стратегии развития, а также коммерциализацию инновационных молекул для лечения заболеваний ЦНС, онкологии и диабетологии.

 

Канд. экон. наук Бартломей Родавски

Член правления
АО Адамед Фарма;
операционный директор

 

Выпускник Вроцлавского экономического университета, в котором в 2002 году получил степень кандидата экономических наук. Стипендиат правительства Великобритании в области планирования и анализа проектов в Брэдфордском университете (2005 г.). В 2000–2009 гг. преподаватель, в т. ч., во Вроцлавском

экономическом университете и Университете банковского дела во Вроцлаве.

Опытный менеджер, связанный с фармацевтической отраслью с 2003 года. В 2006–2008 гг. – управляющий директор Polish-German Research Associaction (EEIG). С 2017 года входит в совет директоров компании Davipharm. В 2018–2020 гг. член Экономического совета Лодзинского воеводства.

Автор более десяти статей по управлению цепями поставок фармацевтической продукции и отчета «Управление цепями поставок в фармацевтической отрасли в Польше в 2008 году», опубликованного PMR Institute. В ходе своей профессиональной деятельности руководил аналитическими, образовательными и внедренческими проектами в фармацевтической отрасли, секторах товаров повседневного спроса, логистики и рынка услуг.

С компанией Адамед связан с 2009 года. С 2013 года исполняет функции члена правления и операционного директора. Входит в число лиц, ответственных за формирование и реализацию стратегии развития широко понимаемой цепи поставок, включая производство, качество, логистику и технологии.

 

Томаш
Подгурски

 

Член правления
АО Adamed Pharma;
финансовый директор

 

Выпускник Варшавской школы экономики по специальности финансы и банковское дело. Окончил также Варшавский университет по специальности право и получил диплом бакалавра Кембриджского университета по специальности английское и европейское право. В настоящее время выполняет программу Global

Executive MBA в INSEAD.

В 2006–2017 гг. работал в ведущих инвестиционных банках, таких как BNP Paribas (2006), Rothschild (2007–2008) и UniCredit (2008–2015 – в Варшаве, 2015–2017 – в Вене), где занимался сделками слияний и поглощений в области охраны здоровья, фармации и потребительских товаров.

В Адамед Фарма работает с 2017 года. Как финансовый директор является одним из ответственных за формирование и реализацию финансовой и внешнеэкономической стратегий, внедрение организационно-управленческих технологий, в том числе использование современных облачных решений, а также за эффективное управление Подразделением финансов, охватывающим Контроллинг, Управление ликвидностью, Бухгалтерский учет, Закупки и инвестиции, ИТ и Управление данными.

 

Мартин
Целеевски

 

Член правления
АО Adamed Pharma;
Директор по инновационным бизнес-проектам

Выпускник факультета менеджмента и маркетинга Варшавской школы экономики по специальности «Стратегический менеджмент». Опыт работы приобретал в Польше и за рубежом, входя в правления и занимая высокие руководящие должности в таких компаниях, как: PLL LOT, PKP Intercity, Украинские железные дороги, Qatar

Airways, Kenya Airways и Fiege GmbH.

Отвечал за создание и внедрение инновационных стратегий развития, призванных добиться революционных перемен в результатах и рыночном восприятии компаний, действующих на динамичных и высококонкурентных рынках.

К ключевым достижениям возглавляемых им команд относятся: запуск нового подразделения QatarExecutive в 2010 году, изменение коммерческой и ценовой стратегии FiegePolska в 2012 году, внедрение клиентских, качественных, финансовых и имиджевых изменений в PKP Intercity, увенчавшихся вводом в эксплуатацию в 2015 году поездов Pendolino, финализация проекта и начало внедрения стратегии расширения LOT в 2016 году, а также разработка стратегии клиентской революции и цифровизации Украинских железных дорог в 2020 году.

В AdamedPharma с декабря 2020 года исполняет функции директора по инновационным бизнес-проектам. В его задачи входит поиск и экспертная оценка проектов, способствующих реализации стратегии Adamed.